事業承継
ここでは事業承継について説明していきます。
経営者にとっての最後の大きな仕事は事業承継といっても過言ではありません。
事業承継とは、現経営者の引退に伴い、後継者に事業を承継させることをいいます。
事業承継の重要性
・そろそろ引退して会社を息子に継がせたい。
・今まで会社のために頑張ってくれた従業員に会社を継がせたい。
・会社を売却したい。
経営者にとっての最後の大きな仕事は事業承継といっても過言ではありません。
事業承継とは、現経営者の引退に伴い、後継者に事業を承継させることをいいます。
日本経済の成長を支えてきた中小規模の企業において、経営者の高齢化が進んでいます。
しかしながら、適切な事業承継対策に取り組んでいる企業は非常に少ないのが現状であり、事業承継に失敗して業績が悪化したり、廃業したりするケースも多く見られます。
適切な事業承継を行うために事前に事業承継について知っておくことが経営者の重要な仕事です。
事業承継の相談
中小企業の法律相談は東大阪・八尾 中小企業法律相談へ!